Gezocht: Stagiair Online Marketing

Wat ga je doen als Stagiair Online Marketing?

Onder begeleiding van een ervaren Campaign Manager werk je mee op verschillende klanten op het gebied van online marketing.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Meehelpen met het opzetten, monitoren en verbeteren van affiliate marketing campagnes, e-mail marketing campagnes en conversie optimalisatie;
  • Zoekmachineoptimalisatie campagnes (SEO), zoekmachine advertentie campagnes (SEA);
  • Rapporteren van ontwikkelingen aan klanten van lopende campagnes;
  • Meer leren over het gebruik en de inzet van trafficplannen, KPI dashboards, Google Analytics, Copernica, VWO en Google AdWords.

Wat verwachten we van je?

  • Een passie voor e-commerce en online marketing;
  • Je studeert op hbo niveau, bij voorkeur in de richting media, communicatie en marketing;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Proactieve en autodidactische houding;
  • Drive om jezelf en het team verder te ontwikkelen;
  • Je ziet ernaar uit om te werken in een betrokken team;
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een periode van tenminste 5 maanden met uitzicht op een vaste baan!

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Yellowgrape staat je een ambitieuze functie te wachten in een gedreven en snelgroeiende organisatie van ruim 20 e-commerce specialisten. Wij bieden je de kansen en ruimte om optimaal te knallen voor vooraanstaande opdrachtgevers. We zijn gevestigd in een karakteristiek kantoor aan de Herengracht in Amsterdam. Als dit nog niet genoeg is, hebben we lekkere koffie, healthy lunch, gezellige bedrijfsuitjes, borrels en events!
Great Place To Work certified

Yellowgrape is Great Place to Work certified

Yellowgrape is getoetst op de Great Place to Work criteria waarbij zowel de perceptie van de medewerkers over het vertrouwen, trots en plezier binnen de organisatie als op negen thema’s binnen hun werkgeversbeleid is gemeten.

Met een 100% respons op het medewerkersonderzoek scoren de medewerkers het hoogst op het gevoel van trots. Zo scoort de stelling ‘Ik ben er trots op anderen te vertellen waar ik werk’ 95%.

Vanuit het werkgeversbeleid scoort Yellowgrape het hoogst op de thema’s Vieren en Ontwikkelen.

Wat je aanstaande collega’s zeggen over het werken bij Yellowgrape

“ De informele werksfeer, iedere dag samen lunchen, de humor en samenwerken aan klantsuccessen maakt het elke dag weer meer dan de moeite om op mijn fiets te stappen richting werk.”

“ Op mijn vorige werk werkte ieder voor zich. Hier is het teamgevoel en gelijkwaardigheid de standaard, wat het werken bij Yellowgrape veel leuker en zinvoller maakt!”

“ Bij Yellowgrape heb ik altijd veel uitdaging, de ene dag optimaliseer ik de campagnes van een klant, de volgende dag stap ik in het vliegtuig voor een training bij Google in Dublin.”

In het kort

  • Een functie als Stagiair Online Marketing in een leuke en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Goede werksfeer binnen een betrokken en ambitieus team in de gezellige binnenstad van Amsterdam;
  • Werken aan uitdagende projecten;
  • Koffie van vers gebrande bonen van ‘Texelse Branding’;
  • Dagverse healthy lunch zoals pompoensoep, salades, tosti’s en groente wraps;
  • Meegroeien op onze successen;
  • Een salaris waar je blij van wordt;
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Pensioenregeling;
  • Maandelijkse coaching sessies met het team;
  • Vrijdagmiddagborrels en team events.

Deel deze vacature

Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Gijsje Wissenburg

Meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Gijsje Wissenburg.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Solliciteer op deze functie van Stagiair Online Marketing en vul hieronder jouw gegevens in.

De gegevens die je ons stuurt worden uitsluitend voor deze sollicitatieprocedure gebruikt. Na afronding van de procedure worden je gegevens verwijderd.

Wie winst op de lange termijn wil, focust zich op acquisitie én retentie

Lees het nu in onze nieuwste whitepaper