Terug naar Careers
SEO Specialist
Jouw carrière als

SEO Specialist

Herengracht Amsterdam, 36 - 40 uur
Ja, ik wil deze functie

Ben jij de SEO-koning of -koningin die altijd op zoek is naar nieuwe uitdagingen om topposities te behalen en behouden in Google en andere zoekmachines? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Yellowgrape zoekt namelijk een ervaren SEO specialist die onze klanten naar de top kan brengen en houden.

Als SEO specialist bij Yellowgrape ben jij de drijvende kracht achter de successen van onze klanten. Je werkt nauw samen met de klant en het marketingteam om de strategische doelstellingen te bepalen en te behalen. Samen met je SEO team zet je zoekwoord clusters op en voer je aanpassingen door om de gewenste resultaten te behalen.

Wat maakt SEO bij Yellowgrape anders dan bij andere marketingbureaus? Wij gaan verder dan alleen het optimaliseren voor zoekmachines. We kijken naar wat commercieel belangrijk is voor onze klanten en stemmen onze SEO strategie daarop af. Daarnaast zijn we kraakhelder in onze SEO dashboarding en reporting en richten we ons op organische groei platform onafhankelijk. We denken verder dan alleen naar Google en kijken ook naar marketplaces en social media.

Maar wat ons echt anders maakt, is dat we gedreven SEO specialisten zijn met passie voor het vak. We zijn enthousiast, proactief en werken met een focus op de lange termijn. Bij Yellowgrape gaan we voor strategische samenwerking met de klant. We zijn geen uitvoerders, maar echte sparringpartners die onze klanten helpen om hun online doelen te behalen.

Dus, als jij op zoek bent naar een uitdagende en inspirerende werkomgeving waarin je als SEO specialist kunt groeien en bloeien, dan ben je bij Yellowgrape aan het juiste adres. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Dit vind je leuk om te doen

  • Jij bent de expert op het gebied van zoekmachine optimalisatie voor onze klanten;
  • Neemt het voortouw in het opstellen van doelstellingen en KPI's voor de klant;
  • Onderzoekt en geeft advies over nodige aanpassingen op het gebied van content, techniek en autoriteit om doelstellingen te behalen en begeleid de implementatie ervan;
  • Werkt samen met je SEO team om uitstekende resultaten voor onze klanten te bereiken.

Hier herken jij jezelf in

  • Passie voor e-commerce en online marketing;
  • Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring (minimaal 2-4 jaar als SEO specialist, bij voorkeur bij een agency met aantoonbare ervaring in klantcontact);
  • Ervaring met SEO copywriting en OpenAI / ChatGPT is een pré;
  • Je bent proactief in het aandragen van creatieve oplossingen en verbeteringen binnen het vakgebied;
  • Samenwerken is cruciaal bij Yellowgrape,  samen bereiken we nóg betere resultaten voor onze klanten;
  • Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste technieken en toepasbaarheid hiervan; 
  • Je kent de ins and outs van zoekmachines en hebt veel ervaring met SEO suites en e-commerce platformen;
  • Analyseren van data is jouw specialiteit en je werkt altijd naar gezamenlijke doelstellingen;
  • Projectmatig werken is voor jou geen probleem;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
  • Op zoek naar een betrokken team om in te werken.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Een uitdagende functie in een leuke en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Goede werksfeer binnen een betrokken en ambitieus team in de gezellige binnenstad van Amsterdam;
  • Werken bij een Great Place to Work en Best Workplace certified bedrijf;
  • Koffie van vers gebrande bonen van ‘Texelse Branding’;
  • Dagverse healthy lunch;
  • Sportschool abonnement en fietsplan;
  • Salaris volgens beloningsmodel Baarda, waardoor we marktconform, eerlijk en transparant belonen naar toegevoegde waarde;
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Jouw talenten en competenties verder ontwikkelen met het TMA Talentmanagement programma;
  • Uitgebreide pensioenregeling;
  • Mogelijkheid tot gebruik van het Yellowgrape Hypotheek arrangement;
  • Maandelijkse coaching sessies met het team;
  • Vrijdagmiddagborrels, feestjes op de Yellowgrape sloep en team events.

Ja, ik wil solliciteren voor deze functie

CV °
Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Motivatiebrief °
Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Anouck van den Berg

Team Lead Performance Marketing
Neem contact op

Vragen over deze vacature?

Meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met

Anouck van den Berg

. Zzpers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Hoe verloopt jullie sollicitatieprocedure?

Als er op basis van jouw CV en profiel sprake is van een match, dan zal er eerst een korte telefonische intake plaatsvinden. Vervolgens zal er een eerste gesprek worden gepland waarin we verder kennis met elkaar maken. Klikt het aan beide kanten? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest of kunnen wij je vragen om een korte case voor te bereiden. In het tweede gesprek zullen we de uitkomsten meenemen in het gesprek. Daarnaast zullen er andere gesprekspartners aanschuiven om een nog beter beeld te krijgen van de sfeer en collega’s bij Yellowgrape. Als alle signalen dan nog steeds op groen staan en beide partijen enthousiast zijn, zal er tenslotte een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.

Waarom zijn jullie een Great Place to Work?

Yellowgrape heeft voor de tweede keer op rij een plek in de lijst van Best Workplaces in Nederland behaald. Daar zijn we ontzettend trots op! De score wordt namelijk volledig bepaald door onze collega’s. Eerder dit jaar is Yellowgrape voor de derde keer op rij uitgeroepen tot een Great Place to Work. Dat deze behaalde score ook voor een tweede keer goed is voor een plek binnen de lijst van Best Workplaces, is de absolute kers op de taart. De score van Great Place to Work komt onder meer tot stand met de Trust Index: hoe fijn vinden mensen het om bij Yellowgrape te werken? Hier worden vragen gesteld aan de hand van een vijftal thema’s. Gemiddeld geven onze collega’s Yellowgrape bij de Trust Index een 9,0 op deze thema’s. Waarbij de subthema’s Verbondenheid, Vakbekwaamheid en Opleidings- en/of Ontwikkelingsmogelijkheden het hoogst scoren.

Kan ik me blijven ontwikkelen?

Bij Yellowgrape streven we ernaar om jou zoveel mogelijk te laten werken vanuit je talenten en drijfveren. Dit is namelijk het meest motiverend en geeft de meeste kans op succes. We richten ons dan vooral op al jouw aanwezige talenten en maken daar gebruik van.Daarom werken we bij Yellowgrape met de Talenten Motivatie Analyse (TMA). Deze methode geeft een gedetailleerd inzicht van jouw talenten en competenties en voorspelt in welke mate jij specifieke competenties kan ontwikkelen. De methode kan deze voorspelling doen omdat er een actieve koppeling is tussen talenten en competenties. Hiermee ondersteunen we continu jouw ontwikkeling o.b.v. jouw eigen talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel.

Wat zeggen mijn aanstaande collega's over de werksfeer?

Tom Suurling - Senior Campaign Developer"Vanaf begin 2018 ben ik werkzaam bij Yellowgrape. Op mijn eerste dag lag mijn eigen Yellowgrape trui, laptop en een klein handgeschreven kaartje al klaar op het bureau. Zodra je binnenstapt in het mooie grachtenpand heerst er een relaxte sfeer/vibe. Ook tijdens Covid 19 werd ik thuis regelmatig verrast doordat er een bezorger aan de deur stond met een uitgebreid ontbijt of een fles Cava. Vooral in het begin van deze pandemie kon ik thuis wel zo’n opkikker gebruiken!Niet alleen de persoonlijke aandacht is goed geregeld. Het management heeft een duidelijke visie en de werknemers worden hiervan regelmatig op de hoogte gebracht. Ook is er extra aandacht geschonken aan de Pensioenregeling en mogen werknemers gebruik maken van een Hypotheek arrangement. Dit zijn maar enkele voorbeelden waarom ik Yellowgrape een top bedrijf vind om bij te werken." Berend Jonckers - Senior Campaign Manager"Dankzij de verantwoordelijkheden, trainingen en de algemene drijfveer van het team om voorop te lopen, blijf ik mijzelf bij Yellowgrape ontwikkelen. De uitdagende projecten, gemoedelijke sfeer en activiteiten buiten werk om zorgen ervoor dat ik met plezier naar mijn werk toe ga."